莫让作业群整治变成又一种形式主义

来源:本站 2021-03-16
  半月谈记者在西北某省区底层调研时,一名乡镇负责人说,当地离县城有1个多小时车程,最远的村距离乡镇政府所在地的车程也在1个小时左右。在下乡期间,陈述事项、报件等极不便利。而经过微信群,能够及时陈述事项,一些非重要的报件可直接转化为PDF格式文件经过微信群上报,极大便利了作业。
  但近两年来,随着对线上作业渠道的整治力度加强,一些地方把消灭“指尖形式主义”等同为解散微信作业群,或在设定群数量上限上做文章。整治的初衷是为底层减负,但一味追求渠道管理,不狠刹实践作业中的形式主义,会让整治“指尖形式主义”流于形式。
  接受采访的干部表明,微信等网络社交渠道的呈现,从技能层面便利了偏远地区底层干部的作业。让微信作业群跑偏的,不是作业群自身,而是布置作业时过空、过虚,没有充分考虑底层的实践,让底层莫衷一是,这才是产生指尖形式主义的本源。
莫让作业群整治变成又一种形式主义
  底层干部受形式主义之害最深,他们对形式主义本源的判别也更为直接。因而,整治“指尖形式主义”,还得从线下下手。削减作业群数量,整合作业群功能的确削减了底层干部不少负担,多群音讯轰炸的现象得到显着改进,但这仅仅第一步,后续还是要将要点放在整治实践作业中的形式主义。微信等线上社交渠道仅仅便利作业的东西,形式主义能在指尖“冒头”,是线下整改不到位的体现。
  完善整治机制,进步自上而下的管理水平,加强作业群的规范运营。作业群要有作业群的姿态,当务之急,是要帮助底层干部厘清网络社交渠道上作业与日子的界限。提升管理水平要在现实中遍及领导和干部,网络上掩盖群主和成员,加强全体人员的“群素质”,才干让线上作业东西发挥应有的效果,不沦为滋生形式主义的“温床”。
  进一步打通监督渠道,督促干部履职。作业群的运用需进一步下沉到底层,多向大众靠拢。底层呼吁,少一些“行政群”,多一些实实在在的联络群才干让网络助力底层作业,实在为底层减负。底层作业离不开大众监督,便利大众问政办事,才干充分发挥网络社交渠道便利沟通、进步作业效率的根本效果,才干更好地督促底层干部履职尽责。
  “指尖形式主义”的管理,要透过现象看本质。线上作业既是顺应时代开展,也是大势所趋,微信等渠道仅仅便利线上作业的东西,管理“指尖形式主义”不能只盯住渠道,更要在“人”上下功夫。线上作业的初衷是为了更好地服务大众,“一刀切”的方法不只背离了运用线上作业软件的初衷,同时也会让管理作业成为敷衍了事的形式主义。各级政府和有关部门要加强学习调研,聆听底层心声,将管理作业落到实处,让新技能更好地服务于底层,实在让底层作业提质增效、为底层干部减负降压。